En bref
L'assurance santé collective permet à l'entreprise d'offrir a ses collaborateurs une couverture hospitalisation et, selon les formules, des soins ambulatoires. C'est un avantage extralegal apprécié et fidélisant.
Pour qui
Entreprises souhaitant renforcer leur package salarial et leur attractivité.
Garanties fréquentes
- Hospitalisation des employés (et option famille).
- Soins ambulatoires et frais (para)medicaux selon la formule.
- Affiliation simplifiée, souvent sans questionnaire medical etendu.
Points d'attention
- Les collaborateurs peuvent souvent poursuivre le contrat individuellement en quittant l'entreprise.
- Le traitement social et fiscal se gere avec votre secrétariat social.
- Definissez clairement la population assuree et les niveaux de garantie.
Le role de votre courtier
Nous concevons un plan attractif et maîtrise, comparons les assureurs et gerons les affiliations et la communication aux équipes.
